Q&A よくある質問

ホームページを見て、サービス内容について説明を聞きたいのですが？

ホームページを見たと言って、お気軽にお電話ください。１回目のご相談はご来訪いただければ、無料でさせていただきます。

顧問料はおいくらでしょうか？

会社の規模やサポート内容により異なります。
（一例）法人月次顧問　原則　5万円〜　決算料3〜６ヵ月分

年に一度の決算だけをお願いすることはできますか？

年一度の決算及び税務申告も行っております。会社の問題点を解明し、経営のよりよい方法を提案できますので、本来は決算を含めた顧問契約がよろしいかと思います。
(一例)年一決算だけの決算料　原則　12万円～
あくまで原則ですので、会社規模により前後します。

相続について相談したいのですが…。

相続の事前・事後のより良いサポートを包括的にお受けいたします。
（一例）相続・事業承継月次顧問原則　3万円〜　スポット契約10万円～。
あくまで原則ですので、ご相談いただいた際に詳細をお聞きしお見積もりします。

会社経営で悩んでいる状態なのですが…。

.お悩みの問題点を分析した上で、経営に関する支援や業績ＵＰのお手伝いを行います。いわば御社の社外重役、社長の相談役、幹部社員の意識向上を行うのが経営コンサルティングです。
（一例）経営支援・業績ＵＰ月次顧問　原則　20万円〜
あくまで原則ですので、会社規模により前後します。

人事に関してのよくわからないのですが…。

経費のうち大きな割合を占める人件費を、有効に使うために評価・処遇・人材育成の仕組みを総合的にとらえたトータル人事制度を考え、社会保険、労働保険、労働基準法等に関する事項の相談や指導を月次で行います。

給与計算や社会保険の手続きができない。給与計算を社員に任せられない。

人手不足や、また給与計算や社会保険の手続きに時間がかけられない、内容が複雑でわかりづらい、というのであれば、アウトソーシング業務をご活用ください。新たに人を採用するより、コストを削減できる場合もございます。
（一例）給与計算・社保手続き（〜1０人）　月額　税務顧問料にプラス1万円～
ただし、給与計算や社会保険のみの契約はいたしておりません。あくまで税務顧問のサービスの一環として実費程度でお引き受けしております。ご相談いただいた際に詳細をお聞きしお見積もりします。

会計ソフトの導入や経理業務の効率化を検討している。

.A.タイムリーな自社の業績や財務状況を把握し販売管理ソフトや給与計算ソフトと連動させ効率化を支援いたします。定期的なご訪問によるご指導もいたします。
（一例）財務会計ソフト導入支援（初期設定＋訪問指導＋電話サポート）原則15万円〜
（一例）ＩＴコンサルティング契約（年６回訪問＋電話・メール相談）原則月額２万円〜
あくまで原則ですので、ご相談いただいた際に詳細をお聞きしお見積もりします。

.色々な保険のなかでどれが良いのかわからないのですが。

顧問先のお客様に限らせていただきますが、.当社のファイナンシャルプランナーが、お客様の側に立った判断を経営内容や収入状況に応じて必要かつ適切な保険を中立的な立場でご指導・提案をいたします。
他社比較を出しお客様に１番合った保険をアドバイスさせていただきます。